الشارع المغاربي – وزارة الثقافة: تفاصيل الاتفاق على تسوية وضعيات المُنشّطين ومُدرّسي الموسيقى

وزارة الثقافة: تفاصيل الاتفاق على تسوية وضعيات المُنشّطين ومُدرّسي الموسيقى

قسم الأخبار

24 يونيو، 2020

الشارع المغاربي: أعلنت وزارة الشؤون الثقافية اليوم الاربعاء 24 جوان 2020 انها توصلت اثر جلسات تفاوضية مع الاتحاد العام التونسي للشغل والجامعة العامة للثقافة حول تسوية وضعيات المنشطين خريجي المعهد العالي للتنشيط الشبابي والثقافي ببئر الباي اختصاص التنشيط الثقافي المبرمين لعقود برامج في إطار برنامج ” تونس مدن الفنون ” والمنشطين غير الأعوان العموميين العاملين بنظام الحصة بالمركّبات الثقافية ودور الثقافة والمدرسين غير الأعوان العموميين العاملين بنظام الساعة بالمعاهد العمومية والجهوية للموسيقى والرقص وتمتيعهم بالتغطية الاجتماعية الى جملة من الاتفاقيات.
وأشارت الوزارة في بلاغ صادر عنها نشرته بصفحتها على موقع “فايسبوك” الى انه تم “التعهد بالعمل على تسوية وضعية مختلف آليات التشغيل الهش في القطاع الثقافي على دفعات بداية من سنة 2021 إلى سنة 2024 والتنسيق للغرض مع الوزارات والمصالح المعنية والسعي إلى أن تتم هذه التسويات بعنوان تغطية جزء من النقص الفادح في الموارد البشرية في مختلف مواقع العمل بالوزارة والمؤسسات الثقافية الراجعة إليها بالنظر والتعيين بمراكز العمل الأكثر تأكّدا مع التزام الوزارة بالتكوين التكميلي للمعنيين بالأمر في صورة الحاجة بغاية تفعيل الخطة”.
وأضافت الوزارة انه تم الاتفاق ايضا على “تكوين فريق عمل يتولى في أجل أقصاه موفى شهر جويلية 2020 ضبط قائمة نهائية لكل المشتغلين على هذه الآليات والتثبت في وضعياتهم المهنية والاجتماعية والتعهد بعدم تعويض أي متعاقد متخل أو إضافة أي متعاقد جديد على حساب هذه الآليات مستقبلا”.

وبخصوص وضعية المنشطين غير الأعوان العموميين العاملين بنظام الحصة بالمركّبات الثقافية ودور الثقافة افادت الوزارة بأنه تم الاتفاق على “فتح باب الترشح بصفة استثنائية لفائدة المعنيين بالأمر في أجل يومين وإلى غاية موفى شهر جويلية 2020 للتقدم بمشاريع ثقافية جدية على حساب صندوق التشجيع على الإنتاج الأدبي والفني يتم تنفيذها في مؤسسات أو مواقع مختلفة عن المؤسسات المتعاقد للعمل بها على أن تتم مرافقتهم في جانب كيفية تكوين الملفات وتقديم الترشحات وتمكين المعنيين المرفوضين في الدورة الأولى من فرصة ثانية لإعادة الترشح ، والتعهد بتمكين المعنيين بالأمر من القسط الأول لتمويل مشاريعهم ( 75% ) قبل 15 سبتمبر 2020 على أن تقوم الإدارة بمتابعة التنفيذ في جميع مراحله”.
أما في ما يتعلق بعقود المتعاقدين من خريجي بئر الباي فقد اكدت الوزارة انه تم الاتفاق على “تخصيص جلسة عمل مشتركة للنظر في التعديلات المزمع إدخالها على صيغة العقد الجديد وسريان مفعول التغطية الاجتماعية بحضور ممثلين عن المعنيين بالأمر وذلك في بداية الأسبوع المقبل”.
وبخصوص توزيع 50 خطة مفتوحة بعنوان الانتدابات لسنة 2020 ابرزت الوزارة انه “نظرا للإشكال الحاصل وبالرجوع إلى اتفاقيات القطاع الممضاة سابقا قبل مناقشة ميزانية سنة 2020 والخاصة بالسعي إلى فتح انتدابات استثنائية تشمل الاختصاصات المختلفة الفنية والخصوصية في المجال الثقافي ، واستغلالها في تسوية بعض الحالات العاملة على مختلف آليات التشغيل الهش الآنفة الذكر وتخصيص الخطط المفتوحة بعنوان سنة 2020 لانتداب أساتذة تنشيط ثقافي دون غيرهم تم الاتفاق على توزيع الخطط آنفة الذكر على سبيل التسوية كما يلي : 40 خطة لفائدة أساتذة التنشيط الثقافي الصنف الفرعي أ2 و10 خطط لبقية الأصناف السالف ذكرها”.

يشار الى ان أساتذة التنشيط الثقافي المتعاقدين مع المؤسسة الوطنية لتنمية المهرجانات والتظاهرات الثقافية والفنية كانوا قد أعلنوا يوم امس الثلاثاء 23 جوان الجاري عن تعليق الاعتصام أمام مقر وزارة الشؤون الثقافية ورفع إضراب الجوع من مقر الاتحاد العام لطلبة تونس إثر  توصلهم لاتفاق مع الوزارة يضمن الحد الأدنى من مطالبهم والتي تتمثل في فتح المناظرة الخارجية لانتداب أساتذة التنشيط الثقافي بالإضافة إلى تمتيع كافة المتعاقدين من التغطية الاجتماعية وتصحيح مسار التعاقد وتسوية وضعية الأساتذة عبر جدولة على أربع دفعات بداية من 2021 إلى غاية 2024.
 
 
 
 
 
 
إثر جملة من الجلسات التفاوضية المنعقدة مع الاتحاد العام التونسي للشغل والجامعة العامة للثقافة في خصوص وضعيات التشغيل الهش والمتعلقة أساسا بتسوية وضعيات المنشطين خريجي المعهد العالي للتنشيط الشبابي والثقافي ببئر الباي (اختصاص التنشيط الثقافي) المبرمين لعقود برامج في إطار برنامج ” تونس مدن الفنون ” والمنشطين غير الأعوان العموميين العاملين بنظام الحصة بالمركّبات الثقافية ودور الثقافة والمدرسين غير الأعوان العموميين العاملين بنظام الساعة بالمعاهد العمومية والجهوية للموسيقى والرقص و تمتيعهم بالتغطية الاجتماعية، تمت المصادقة على ما توصلت إليه مختلف الجلسات والتي تقضي بالاتفاقات التالية:

في خصوص تسوية وضعيات المعنيين بالأمر:
التعهد بالعمل على تسوية وضعية مختلف آليات التشغيل الهش في القطاع الثقافي على دفعات بداية من سنة 2021 إلى سنة 2024 والتنسيق للغرض مع الوزارات والمصالح المعنية.
السعي إلى أن تتم هذه التسويات بعنوان تغطية جزء من النقص الفادح في الموارد البشرية في مختلف مواقع العمل بالوزارة والمؤسسات الثقافية الراجعة إليها بالنظر، ويتم التعيين بمراكز العمل الأكثر تأكّدا مع التزام الوزارة بالتكوين التكميلي للمعنيين بالأمر في صورة الحاجة بغاية تفعيل الخطة.
تكوين فريق عمل يتولى في أجل أقصاه موفى شهر جويلية 2020 ضبط قائمة نهائية لكل المشتغلين على هذه الآليات والتثبت في وضعياتهم المهنية والاجتماعية (التغطية الاجتماعية الدخل القار الإضافي … ).
التعهد بعدم تعويض أي متعاقد متخلي أو إضافة أي متعاقد جديد على حساب هذه الآليات مستقبلا.
في خصوص وضعية المنشطين غير الأعوان العموميين العاملين بنظام الحصة بالمركّبات الثقافية ودور الثقافة:
فتح باب الترشح بصفة استثنائية لفائدة المعنيين بالأمر في أجل يومين وإلى غاية موفى شهر جويلية 2020 للتقدم بمشاريع ثقافية جدية على حساب صندوق التشجيع على الإنتاج الأدبي والفني يتم تنفيذها في مؤسسات أو مواقع مختلفة عن المؤسسات المتعاقد للعمل بها. على أن تتم مرافقتهم في جانب كيفية تكوين الملفات وتقديم الترشحات وتمكين المعنيين المرفوضين في الدورة الأولى من فرصة ثانية لإعادة الترشح ، والتعهد بتمكين المعنيين بالأمر من القسط الأول لتمويل مشاريعهم ( 75% ) قبل 15 سبتمبر 2020 على أن تقوم الإدارة بمتابعة التنفيذ في جميع مراحله.
في خصوص عقود المتعاقدين من خريجي بئر الباي:
تخصيص جلسة عمل مشتركة للنظر في التعديلات المتجه إدخالها على صيغة العقد الجديد وسريان مفعول التغطية الاجتماعية بحضور ممثلين عن المعنيين بالأمر وذلك في بداية الأسبوع المقبل.
في خصوص توزيع الـــــ50 خطة المفتوحة بعنوان الانتدابات لسنة 2020:
نظرا للإشكال الحاصل وبالرجوع إلى اتفاقيات القطاع الممضاة سابقا قبل مناقشة ميزانية سنة 2020 والخاصة بالسعي إلى فتح انتدابات استثنائية تشمل الاختصاصات المختلفة الفنية والخصوصية في المجال الثقافي ، واستغلالها في تسوية بعض الحالات العاملة على مختلف آليات التشغيل الهش الآنفة الذكر ، وتخصيص الخطط المفتوحة بعنوان سنة 2020 لانتداب أساتذة تنشيط ثقافي دون غيرهم. وبعد التداول في خصوص هذه النقطة تم الاتفاق على توزيع الخطط آنفة الذكر على سبيل التسوية كما يلي:
40 خطة لفائدة أساتذة التنشيط الثقافي (الصنف الفرعي أ2) و 10 خطط لبقية الأصناف السالف ذكرها.

 


اقرأ أيضا

الشارع المغاربي


  • من نحن ؟
  • للإتصال بنا

اشترك في نشرتنا الإخبارية



© 2020 الشارع المغاربي. كل الحقوق محفوظة. بدعم من B&B ADVERTISING