الشارع المغاربي – قسم الاخبار : نشر الاتحاد العام التونسي للشغل اليوم الثلاثاء 8 جانفي 2019 ، محضر جلسة تفاق بين الطرفين الحكومي والنقابي حول ملف عمال الحضائر عقدت بتاريخ 28 ديسمبر 2018.

وتضمن محضر الاتفاق “تمكين الشريحة التي بلغت 60 سنة بصفة الية من منحة تضاهي المنحة المسندة للعلائلات المعوزة وبطاقات العلاج المجاني عبر برنامج خصوصي في الغرض ومواصلة تمكين الشريحة التي تراوح سنها بين 55 و59 سنة من المنحة المخولة لها في إطار الحضائر إلى حين بلوغ سن الـ60 لتمتيعها بالمنحة المشار إليها أعلاه وبطاقة علاج مجاني مع امكانية تمتيع الراغبين في المغادرة التلقائية قبل بلوغ سن 60 سنة بمنحة مغادرة على الا تتجاوز قيمتها 50 بالمائة من مجموع المنح الشهرية التي كانوا سيتقاضونها خلال الفترة الفاصلة بين تاريخ المغادرة والانتفاع بهذا الاجراء وتاريخ بلوغ سن ال60 سنة “.

وينص الاتفاق ايضا على ” اسناد منحة مغادرة لكل الراغبين في الانتفاع بها يساوي مبلغها الجملي الأقصى الأجر الأدنى المضمون لمدة 36 شهرا مع تمتيعهم بالتغطية الصحية لمدة سنة ابتداء من تاريخ المغادرة وتمكين الراغبين منهم في بعث مشروع من قرض عن طريق البنك التونسي للتضامن واعتبار المبلغ المتحصل عليه تمويلا ذاتيا “.